採用情報

アップフロンティア株式会社では、インターネットの新しい技術やサービスに対して最大限の好奇心を発揮し、自分の頭で考え、周囲を巻き込むことのできるベンチャーマインドにあふれた人材を幅広く募集しています。

新卒エンジニア募集概要

雇用形態
正社員
応募資格
【必須スキル・経験】
・いずれかの言語でのアプリケーション開発経験(独学可)

【歓迎するスキル・経験】
・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識
・iPhoneアプリ、もしくはAndroidアプリの開発経験
・Webアプリケーションフレームワークを用いた開発経験
・オープンソースの基礎知識

【求める人物像】
・スマートフォンの技術に興味のある方
・UIやユーザビリティに関心の高い方
・新しいインターネットの技術やデバイス動向に関心の高い方
・Swift、Kotlin等の次世代開発言語に関心の高い方
・Unityでの開発に関心の高い方
・VR/AR/MR、AI、IoTといった、旬のテクノロジーを利用したモノづくりに興味のある方
・自分の作るものへの品質へのこだわりがある方
・とにかくプログラミングが楽しくてしょうがない方
・音楽、映画、芸能、スポーツなど様々な分野に興味を持っている方

またエンジニア陣が中心となり、こんな活動もやっています。

・当社運営のアプリエンジニア向け技術情報サイト「ギャップロ」では、エンジニア陣が持ち回りで、貯めた知見を惜しみなく執筆
「ギャップロ」
https://www.gaprot.jp

・社内R&Dプロジェクト「超技研」では、現在PWA、xR、AI/ML、CI、VOD、と5つの分科会に分かれて研究中
「超技研」
https://chogiken.upft.jp
勤務地
■東京ラボ
東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル4F
【最寄駅】
表参道駅（東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線） A1出口 徒歩3分
弊社所在地はこちらよりご確認ください。
勤務時間
9:30～18:30（実働8時間）
研修期間
研修期間は、入社後3ヶ月。先輩スタッフにつき、仕事をしていく上での基礎を学びます。その他、電話応対や名刺の渡し方など、ビジネスマナー指導もあります。
給与
＜新卒初任給＞
大学院卒 240,000
大卒 222,000
高専 専攻科卒 222,000
専門学校4年制卒 222,000
短大卒 202,000
高専卒 202,000
専門学校2年制、3年制卒 202,000

待遇

昇給
年1回（原則として会社の営業年度の開始月に行います。現在は9月です）
交通費支給
通勤定期代相当額を支給します。（上限2万円/月）
各種社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
家賃補助制度※
本人名義で家を借りる場合は月額1万円を上限として補助します。
スマホ購入 補助金制度※
5千円～2万円を補助します。
スマホ2台目保有 補助金制度※
月額2千円の補助金を支給。
アプリ利用促進 補助金制度※
月額2千円を上限として補助金を支給。
スキルアップサポート制度※
try! Swift / DroidKaigi / AWS Summit / Unite Tokyoなど社外セミナー、カンファレンスへの参加費用を会社が全額補助します。
資格取得サポート制度※
試験に合格した際、受験費用を会社が全額お支払いします。
対象：IPA情報処理技術者試験他
海外特別研修制度
Apple WWDC、Google I/O、MS de:codeなどの海外カンファレンスへの参加
特殊制度
その他
・書籍購入補助制度：業務に必要な書籍は会社が全額補助します。
・定期健康診断（年1回）
・社内レクリエーション（BBQ、ゲーム大会など）
・関東IT保険組合提携施設等の利用

また社内勉強会も活発に開催しています。当社運営の、アプリエンジニア向け技術情報サイト「ギャップロ」主催で、外部の方に向けた勉強会も定期的に開催しています。

休日・休暇

基本的な休日、休暇
完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇
入社時に付与（入社月により初年度最高10日付与）
夏季休暇
3日
結婚記念日休暇もしくは誕生日休暇
結婚記念日のある月、もしくは誕生月に1日休暇をとることができます。

選考プロセス

選考プロセス
労働条件の詳細に関しては面接の際にご説明します。

【STEP1】書類選考
【STEP2】配属先担当者との面接
【STEP3】社長面接
【STEP4】内定
備考
・ご応募から内定までは、約2～3週間程度とお考えください。
・選考においてはなるべくスピーディーに行います。
・面接日等は考慮しますので、ご相談ください。